关于社保个税的争议不休，国务院出手了

昨天，国务院传出关于社保个税的大消息，让亿万人此前紧绷的神经松下来了。

先来回顾下事件背景。

个税改革将个人税负起征点调整至5000元，并增加养老、子女教育支出、房租等专项扣除；

本来是好事儿，为中低收入人群减轻了个税负担。

但将与完整个税改革方案一起实施的，还有另一个事，从明年起，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

大家解读社保缴费新规，认为企业偷逃社保的情况将被大大降低，顺便还算了一笔账：

站在企业立场，我国有70%以上的企业是没有足额缴纳社保的，如果都按工资标准缴纳的话，将整体增加企业30%的成本，这会让很多中小企业难以为继。

站在职工个人立场，个税政策改革后少缴的税负金额，不及全额缴纳社保将多支出的部分，到手工资也会减少。

此外，还有其他一系列盛传的规定，也让企业和个人叫苦连天，比如：买卖股票的差价收入要征税；创投基金今后将按照个体工商户的标准征收累进税，最高税率为35%，对以前按20%征税的基金项目将要进行征缴等。

总结出来，个税改革及社保缴费新规实施后，有以下这些问题：

部分职工面临到手工资变少的情况；

社保费用成本让大部分中小企业倍感压力；

哪怕是看上去很有钱的创投基金，也将被高额的税率压得喘不过气。

创投基金、企业、职工是在整个商业运作的链条上的，无论哪一环节出问题，商业体系都可能陷入崩溃。

此次国务院传出的消息，就一一回应了这些问题，整体来说，是利好消息。

关于创投基金税负，保持地方已实施的创投基金税收支持政策稳定，由有关部门结合修订个人所得税法实施条例，按照不溯及既往、确保总体税负不增的原则，抓紧完善进一步支持创投基金发展的税收政策。

明确了税率原有的优惠力度，确保整体税负不增，并且也不对过去的进行征收。

对于企业的社保征收，在社保征收机构改革到位前，保持现有征收政策不变，同时抓紧研究适当降低社保费率，确保总体上不增加企业负担。

另还有消息透露，目前税务部门与人社部门强调稳定为主，并没有谈论强化征管。从明年开始，像社保缴费登记、变更信息、人数等仍由人社部门负责，税务部门只负责社保费的申报和征收，对社保费的稽查暂未确定。

申报由税务部门征收之后强制性会更强是肯定的，不过政策缓慢的实施，再加上降低社保费率，还是可以给企业缓解不少压力。

对于职工个人税负，确保10月1日将起征点调至5000，并明确子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出6项专项附加扣除的具体范围和标准。

对于在二级市场的炒股差价收入，也免征个税。

至于人们一直质疑的，社保缴费新规实施后到手工资变少的问题，计算的标准不一样，本身就没有可比性，另外不管企业交的还是个人交的，最后受益的也确实是个人，具体可看文章《降税之后“被减薪”》。